Книга «Тренинг управления изменениями в организации». Издательство «Речь», 2007 г.
Тема управления изменениями сравнительно нова для практики управления организацией в России, особенно в том, что касается подхода по внедрению инноваций и работы с командами управленцев, занимающихся разработкой и внедрением изменений.
В книге рассматриваются такие теоретические и методические вопросы, как: концепция самообучающейся организации как проводника изменений и теории обучения; тренинг как метод обучения (основы теории тренинга, типологии тренингов, фазы развития тренинговой группы, механизмы обучения в тренинге, закономерности групповой динамики, а также основные технические приемы групповой работы); специфика управления изменениями в организации (теория развития организации как открытой системы, теоретические подходы к управлению в организациях, а также внедрение изменений в организации).
Подробно представлена программа тренинга «Управление изменениями в организации».
Тема управления изменениями сравнительно нова для практики управления организацией в России, особенно в том, что касается подхода по внедрению инноваций и работы с командами управленцев, занимающихся разработкой и внедрением изменений.
В книге рассматриваются такие теоретические и методические вопросы, как: концепция самообучающейся организации как проводника изменений и теории обучения; тренинг как метод обучения (основы теории тренинга, типологии тренингов, фазы развития тренинговой группы, механизмы обучения в тренинге, закономерности групповой динамики, а также основные технические приемы групповой работы); специфика управления изменениями в организации (теория развития организации как открытой системы, теоретические подходы к управлению в организациях, а также внедрение изменений в организации).
Подробно представлена программа тренинга «Управление изменениями в организации».
Иванова, Елена Валериевна.
Тренинг управления изменениями в организации / Елена Иванова. - Санкт-Петербург : Речь, 2007. - 290, [1] с. : ил.; 16 см.; ISBN 5-9268-0556-2
Описание
Автор: Иванова, Елена Валериевна
Заглавие: Тренинг управления изменениями в организации
Коллекции ЭК РГБ: Каталог документов с 1831 по настоящее время
Дата поступления в ЭК РГБ: 18.04.2007
Каталоги: Книги (изданные с 1831 г. по настоящее время)
Сведения об ответственности: Елена Иванова
Выходные данные: Санкт-Петербург : Речь, 2007
Физическое описание: 290, [1] с. : ил.; 16 см
ISBN: ISBN 5-9268-0556-2
Тема: Социология -- Социальные подсистемы -- Научное управление обществом
BBK-код: С556.37,0
Язык: Русский
Места хранения: FB 3 07-1/354, FB 3 07-1/353
Тренинг управления изменениями в организации / Елена Иванова. - Санкт-Петербург : Речь, 2007. - 290, [1] с. : ил.; 16 см.; ISBN 5-9268-0556-2
Описание
Автор: Иванова, Елена Валериевна
Заглавие: Тренинг управления изменениями в организации
Коллекции ЭК РГБ: Каталог документов с 1831 по настоящее время
Дата поступления в ЭК РГБ: 18.04.2007
Каталоги: Книги (изданные с 1831 г. по настоящее время)
Сведения об ответственности: Елена Иванова
Выходные данные: Санкт-Петербург : Речь, 2007
Физическое описание: 290, [1] с. : ил.; 16 см
ISBN: ISBN 5-9268-0556-2
Тема: Социология -- Социальные подсистемы -- Научное управление обществом
BBK-код: С556.37,0
Язык: Русский
Места хранения: FB 3 07-1/354, FB 3 07-1/353